שטודיום פֿאָרשלאָגן אַז ייַנטיילונג הויזגעזינד טשאָרז איז מער וויכטיק פֿאַר אַ גליקלעך שייכות ווי אלץ פריער.
אין פאַקט, עס איצט ריינדזשיז דריט אויף דער רשימה פון סיבות וואָס מאַכן אַ שייכות אַרבעט, הינטער אמונה (דו!) און געשלעכט צופֿרידנקייט.
אַז ס לויט צו אַ לערנען דורך פּיו פאָרשונג צענטער אַז קאַמפּערד אַטאַטודז אין צוויי פאַרשידענע צייט ווייזט 17 יאר באַזונדער.
איבער די צייט ראַם, די נומער פון ריספּאַנדאַנץ וואָס האט געזאגט אַז ייַנטיילונג הויזגעזינד טשאָרז איז געווען 'זייער וויכטיק' פֿאַר אַ מצליח כאַסענע איז דזשאַמפּט פון 47% צו 62%.
וואָס ס מער סטרייקינג איז אַז די העכערונג איז די זעלבע פֿאַר מענטשן און וואָמען, אַלט און יונג, אָדער כאַסענע געהאַט מענטשן און סינגגאַלאַנז.
מאַנשאַפֿט סענאַ ווס מאַנשאַפֿט אויטאָריטעט
און די גוטע נייַעס קען נישט האַלטן דאָרט פֿאַר קאַפּאַלז וואָס טיילן הויזגעזינד דוטיז.
די לעצטע פאָרשונג סאַגדזשעסץ אַז קאַפּאַלז וואָס מער יוואַנלי שפּאַלטן די כאַוסווערק האָבן מער געשלעכט ווי זיי געוויינט, און מער געשלעכט, אין דורכשניטלעך, ווי יענע וואָס איין שוטעף איז מער ווי אַ טייל פון די טשאָרז.
דאָס איז קעגן די קוילעלדיק גאַנג פון פּאַרטנערס וואָס האָבן ווייניקער געשלעכט ווי אין די לעצטע יאָרצענדלינג.
דער באַריכט סאַגדזשעסץ אַז יוישער איז אַ הויפּט סיבה פֿאַר דעם:
קאַפּאַלז באַריכט אַז זיי האָבן מער און העכער קוואַליטעט געשלעכט ווען זיי זענען צופֿרידן מיט זייער שייכות. אין הייַנט ס געזעלשאַפטלעך קלימאַט, ריליישאַנשיפּ קוואַליטעט און פעסטקייַט זענען בכלל העכסטן ווען קאַפּאַלז צעטיילט די הויזגעזינד אַרבעט אין אַ וועג זיי זען ווי גלייך אָדער שיין. און די זאָגן ווייזט אַז ווען מענטשן טאָן אַ גרעסערע טיילן פון כאַוסווערק, וואָמען ס פּערסעפּשאַנז פון שייכות יוישער און צופֿרידנקייט זענען גרעסער.
און נאָך אַ לערנען געפֿונען אַז קאַפּאַלז וואָס האָבן אַ מער גלייַך שפּאַלטן אין הויזגעזינד אַרבעט זענען כאַפּיער און מער צופֿרידן.
ווי די מחברים פאַרענדיקן:
ביי ביידע מענטשן און וואָמען, די העכסטן דורכשניטלעך מדרגה פון גליק און צופֿרידנקייט פון לעבן אין אַלגעמיין אַקערז אין די שערד ראָלעס מאָדעל.
אַזוי דער אָנזאָג איז קלאָר פֿאַר מענטשן און וואָמען ענלעך: אויב איר ווילט צו לעבן אַ כאַפּיער לעבן אין אַ כעלטיער שייכות און הנאה בעסער געשלעכט לעבן, שפּאַלטן די טשאָרז אין אַ פאַירער און מער גלייַך וועג.
אָבער וואָס איז דער בעסטער וועג צו טאָן דאָס?
באַלאַנסינג די טשאָראַ ראָטאַ
א שליימעסדיק 50/50 שפּאַלטן איז ניט נויטיק צו פֿאַרבעסערן די שטאַט פון דיין שייכות, ספּעציעל אויב איינער שוטעף דערווייַל זאָרגן פֿאַר די וואַסט מערהייט פון הויזגעזינד דוטיז.
ווי צו וויסן אויב עמעצער לייקס איר אין אַרבעט
אין פאַקט, מענטשן האָבן פאַרשידענע צייט קאַמיטמאַנץ אין טערמינען פון אַרבעט און אנדערע ריספּאַנסאַבילאַטיז.
וואָס איז וויכטיק איז אַז דער מענטש וואָס טוט ווייניקערע טשאָרז ביסלעכווייַז ינקריסאַז די סומע זיי טאָן ביז אַ ווערקאַבאַל יקוואַליבריאַם איז אַטשיווד.
טאָמער די קראַנט שפּאַלטן צווישן איר און דיין שוטעף איז 80/20 און איר טוישן דעם נעענטער צו 60/40. בשעת איין מענטש נאָך אַרבעט האַלב ווי פיל אַרבעט ווי די אנדערע, דער מענטש וועט פילן אַז די שייכות איז פערער ווי עס איז געווען.
וואָס טאָן איר פילן לייַדנשאַפטלעך וועגן?
די יוישער וועט איבערזעצן אין גרעסערע צופֿרידנקייט מיט די שייכות ווי אַ גאַנץ - פֿאַר ביידע פּאַרטיעס.
אין אַלגעמיין, עס איז מער זינען פֿאַר יעדער מענטש צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר ספּעציפיש טאַסקס. דאָס אַלאַוז זיי צו ווערן מער עפעקטיוו און ענדיקן יעדער אַרבעט אין ווייניקער צייט.
אויב מעגלעך, פּרובירן צו אַלאַקייט טשאָרז באזירט אויף ווי פיל אַ מענטש ענדזשויז - אָדער, אין מינדסטער, טוט נישט פויל - טאן זיי.
אַזוי אויב איינער פון איר טאַקע טאָן ניט טראַכטן פליסנדיק אַ דאַסטער איבער די הויז בשעת די אנדערע מענטש געפֿונען מאָווינג דער לאָנקע אַ גאַנץ זען טעטיקייט, טאָן די טינגז.
דאָך, עס וועט זיין עטלעכע דוטיז וואָס קיין פון איר האט הנאה. אויב איר ביידע האַס גענומען די אָפּפאַל, און ונקלאָגגינג די דריינז איז קיינער ס געדאַנק פון שפּאַס, זיין זיכער צו שפּאַלטן די פערלי אויך.
יעדער מענטש זאָל האָבן אַ מישן פון טינגז וואָס זיי זענען גאַנץ צופרידן צו טאָן, טינגז וואָס זיי געפֿינען אַ ביסל טייערד און טינגז וואָס איר'ד בעסער נישט טאָן.
און וווּ עס איז אַ געלעגנהייט צו טאָן אַ אַרבעט צוזאַמען, נעמען עס. טשאָרז ווי טאן די קיילים אָדער ווידינג דעם גאָרטן קענען צושטעלן צייט צו כאַפּן זיך אָדער נאָר הנאה יעדער אנדערע ס פירמע - מאכן זיי מער ענדזשויאַבאַל און דיין שייכות נעענטער.
איר קען אויך ווי (אַרטיקל האלט אונטן):
- וויסנשאַפֿט באַשטעטיקט קאַפּאַלז וואָס לאַכן צוזאַמען, בלייבן צוזאַמען
- קענען איר פאַרריכטן אַ איין-סיידאַד שייכות אָדער זאָל איר ענדיקן עס?
- 7 סיגנס דיין מענטש סאַפערז פון פעטרוס פּאַן סינדראָום
- 8 סיבות עטלעכע מענטשן אָפּזאָגן צו דערוואַקסן אין דערוואַקסן אַדאַלץ
- ווי צו ווייַזן רעספּעקט פֿאַר אנדערע (+ פארוואס עס איז וויכטיק אין לעבן)
- פארוואס האָבן ריליישאַנשיפּס צו זיין אַזוי שווער?
ווייַזונג אַפּפּרעסיאַטיאָן
אן אנדער וועג צו מאַכן די שפּאַלטן אין הויזגעזינד אַרבעט אין דיין טויווע איז צו ווייַזן עכט אַפּרישייישאַן פֿאַר אַ גוט אַרבעט.
ווען איר האָט פארבראכט דיין פריי צייט צו טאָן די טאַסקס וואָס זענען פארלאנגט צו פירן אַ מצליח הויזגעזינד, איך בין זיכער אַז איר וואָלט שטימען אַז עס פילז פיל מער ווערטיק ווען דיין שוטעף א דאנק פֿאַר אים.
און טאָן ניט טראַכטן פֿאַר אַ רגע אַז ספּליטינג טינגז מער יוואַנלי מאכט דאנקבארקייט קיין ווייניקער אָנגענעם צו הערן.
קיוט טינגז פֿאַר דיין געבורסטאָג פון בויפרענז
אָבער דאָס קען נישט נאָר מיינען קאַמפּלאַמענטינג אַ מיטאָג דיין שוטעף האַלב. דאָס מיינט צו זיין טאַקע דאַנקבאַר פֿאַר יעדער אַרבעט וואָס דיין שוטעף זאָרגן פֿאַר - פֿון די רייניקונג פון קינדער ביז רייניקונג פון די פֿענצטער.
נאָר וויסן אַז איר זענט וואַליוד דורך דיין שוטעף, מאכט אַלע די חילוק אין ווי איר פילן וועגן קאַמפּליטינג דזשאָבס אַז איר טאָן ניט דער הויפּט הנאה.
מאַינטאַינינג וואָג אין טשאַנגינג צושטאנדן
אויב עס איז איין זיכערקייט אין לעבן, דאָס איז אַז די זאכן טוישן. ווען די צושטאנדן פון איין שוטעף טוישן, אָדער ווען די משפּחה אַפּאַראַט ענדערונגען ווי אַ גאַנץ, עס איז ווערט ריוויוזינג די אַרבעט ראָוטאַ צו טייַנען אַ שיין פאַרשפּרייטונג.
עס זענען פילע ביישפילן פון דעם, און עטלעכע פּראָסט אָנעס קען זיין:
- אויב איינער שוטעף ליידן אַ גשמיות שאָדן אָדער אנדערע דיטיריעריישאַן פון געזונט, די דוטיז זאָל זיין שיפטאַד אַזוי אַז זיי נעמען ווייניקער אָדער באַשטימען צו ראָלעס וואָס זיי קענען טאָן אין להכעיס פון זייער טשאַנגינג צושטאַנד.
- אויב אַ נייַ קינד איז געבוירן אין דער משפּחה, דערוואַרטן די אַלאַקיישאַן פון טשאָרז צו טוישן דראַמאַטיקלי פֿאַר אַ צייט ווייַל די בעיבי נעמט מער ופמערקזאַמקייט פון די מוטער.
- אויב איינער שוטעף איז פארלאנגט צו נעמען מער באַצאָלט אַרבעט, זיי קען ריזאַנאַבלי דערוואַרטן די אנדערע צו פּלאָמבירן פֿאַר זיי ווען עס קומט צו עטלעכע פון זייער דוטיז.
- אויב די צייט פון איין שוטעף איז גענומען מיט 'ומזעיק' אַדמיניסטראַטיווע טשאָרז, אַזאַ ווי עריינדזשד אַ משפּחה יום טוּב אָדער האַנדלען מיט ווערקמין פֿאַר היים רענאַוויישאַנז, ווי אַזוי איר קענען יבערבייַטן אנדערע דוטיז קען זיין אָלטערד טעמפּערעראַלי.
געדענקען, דאָס אַלץ קומט צו געפֿינען אַ שפּאַלטן וואָס פילז שיין פֿאַר ביידע פּאַרטיעס. קיין איינער וויל צו פילן בערדאַנד מיט טשאָרז בשעת זייער שוטעף טוט גאָרניט.
