אויב איר לייענען דעם, איר'ווע מיסטאָמע שוין עמעס קאַנסידערינג קוויטינג דיין אַרבעט. עס יוזשאַוואַלי געדויערט עטלעכע מאָל צו זיין ומגליקלעך אין אַ אַרבעט פֿאַר מענטשן צו דערגרייכן די גאָאָגלינג בינע.
דער פאַקט איז אַז, פיל ווי אונדזער דזשאָבס טאָן ניט און זאָל ניט דעפינירן אונדז, מיר טאָן פאַרברענגען די וואַסט מערהייַט פון אונדזער וואַקינג שעה צו טאָן זיי.
דאָס וואָס מיר קלייַבן צו פאַרדינען די געלט וואָס מיר דאַרפֿן צו בלייַבנ לעבן האט אַ ריזיק פּראַל אויף ווו מיר פאַרברענגען אונדזער טעג, מיט וועמען מיר פאַרברענגען זיי און וואָס מין פון מיינדסעט מיר פאַרברענגען. עס קען האָבן דראַסטיק יפעקס אויף אונדזער גשמיות און גייַסטיק געזונט.
וואָס צו טאָן אויב איר טאָן ניט האָבן פרענדז
אויב איר באַטראַכטן פאַרלאָזן דיין אַרבעט, איר דאַרפֿן צו טראַכטן וועגן אים. דאָס איז נישט אַ באַשלוס וואָס זאָל זיין געמאכט ווי זיי טאָן דאָס אין קינאָ, ווען עמעצער סנאַפּס, רופט 'איך פאַרלאָזן,' און סטאָרמז אויס פון די אָפיס.
פיל ווי, מאל, מיר אַלע פאַנטאַזיז וועגן עפנטלעך שאַפינג אונדזער דזשאָבס אין אונדזער באַלעבאָס ס פּנים און סאַונטערינג אויס פון די אָפיס קאַנפאַדאַנטלי בשעת מענטשן קוקן אויף אַדמיירינגלי, אין פאַקטיש לעבן טינגז טאָן ניט גאַנץ אַרבעט ווי אַז. טרויעריק, איך וויסן.
עס ס עפּעס איר דאַרפֿן צו טאָן קאַמלי און פֿאַר אַלע די רעכט סיבות, נאָך די רעכט פּראָוסידזשערז. כאָטש דאָס קען נישט זיין וואָס איר ווילט הערן, אָבער דאָס איז דער פאַקט פון דעם 'דערוואַקסן' לאַרך. מיר אַלע טריינג צו פאַרהיטן אַז מיר האָבן גאַט אונטער קאָנטראָל.
אויף די אנדערע האַנט, איך בין נישט ענקערידזשינג ווער עס יז צו בלייַבן ערגעץ זיי זענען באמת ומגליקלעך . כאָטש עס איז פּראַקטיש, דאָס איז אַ וויכטיק זאַך, אויב אַ אַרבעט אַפעקץ דיין גשמיות און / אָדער גייַסטיק געזונט, איר זאָל פאַרלאָזן עס גיכער ווי שפּעטער. גאָרנישט ס ווערט אַז.
דאָ זענען עטלעכע פון די פֿראגן וואָס איר זאָל פרעגן זיך איידער איר מאַכן דעם שפּרינגען.
1. וואָס איז דאָס וואָס מאכט מיר האַס די אַרבעט?
איידער איר טאָן עפּעס דראַסטיק, איר דאַרפֿן צו האָבן די סיבות וואָס איר טאָן דאָס זייער קלאָר אין דיין מיינונג. עס איז פעדער און פּאַפּיר צייט. בריינסטאָרם די סיבות וואָס איר ווילן צו לאָזן. אויב עס זענען פילע, איר קענען צעטיילן זיי אין קאַטעגאָריעס ווי אַרבעט סוויווע, חברים, ריספּאַנסאַבילאַטיז, עטק.
מאַכט זיכער אַז איר באַקומען לעגאַמרע אַלץ פֿון דיין קאַסטן און אַראָפּ אויף פּאַפּיר. אַרטיקולאַטינג די פראַסטריישאַנז וועט העלפֿן איר פֿאַרשטיין די סיטואַציע איר'רע אין מער קלאר.
2. איז עס מיר, אָדער איז עס זיי?
ווער איז עס וואָס איז קאָזינג די פּראָבלעם דאָ? זיי ערליך. איז עס עפּעס צו טאָן מיט איר? איך בין נישט ימפּלייז אַז עס קען זיין דיין שולד, אָבער איז עס עטלעכע עלעמענט פון דיין כאַראַקטער וואָס נאָר טוט נישט פּאַסיק? איז דאָס ניט דער בעסטער נוצן פון דיין סקילז? וואָלט איר בעסער ארבעטן פרילאַנס? זייַענדיק דיין אייגן באַלעבאָס? האָבן איר אַ פאַל פון פראַסטרייטאַד וואַנדערלאַסט?
אָדער איז עס אַ פּראָבלעם מיט די פירמע זיך? איז עס דיין חברים? דיין באַלעבאָס? דיין אַרבעט שעה, ריספּאַנסאַבילאַטיז אָדער ארבעטן סוויווע?
3. וואָס וואָלט האָבן צו טוישן מיר צו בלייַבן?
קוק צוריק אין די טינגז וואָס איר האָט געשריבן אויף דיין רשימה. איז עס עפּעס אויף וואָס איז פיקסאַבאַל אָדער טשיינדזשאַבאַל? און אויב עס איז פאַרפעסטיקט, וואָלט דאָס זיין גענוג צו מאַכן איר בלייַבן?
אויב, פֿאַר בייַשפּיל, עס איז עפּעס צו טאָן מיט דיין אַרבעט טנאָים אָדער ריספּאַנסאַבילאַטיז, וואָלט ריגאָושיייטינג די קען זיין פיזאַבאַל? וואָלט דאָס מיינען אַז איר קען פאָרזעצן צו אַרבעטן דאָרט גליק? אויב אַזוי, עס ס באשטימט ווערט טריינג צו מאַכנ דעם פּראָבלעם קאָפּ-אויף און טריינג צו סאָרט די זאכן איידער איר באַטראַכטן קוויטינג.
אויב עס איז לעגאַמרע קיין ענדערונג וואָס קען זיין געמאכט וואָס קען יבערצייַגן איר צו בלייַבן, איר'ווע גאַט דיין ענטפער.
איר קען אויך ווי (אַרטיקל ווייַטער אונטן):
- אויב איר טאָן ניט וויסן וואָס צו טאָן מיט דיין לעבן, לייענען דעם.
- ווי צו באַקומען די מורא פון ענדערונג און קאַנפאַדאַנטלי מיט נייַ טשאַלאַנדזשיז
- ווי אַזוי צו פאַרגיכערן צייט (אין אַרבעט אָדער אין יעדער צייט)
- פארוואס איר דאַרפֿן אַ פערזענלעכע אנטוויקלונג פּלאַן (און 7 עלעמענטן עס מוזן האָבן)
- מאַכט זיכער אַז איר פרעגן דעם קשיא איידער איר ריינווענט זיך אליין
4. צי איך ווילן צו בלייַבן אין דער זעלביקער אינדוסטריע?
איז דאָס די ספּעציפיש אַרבעט און ארבעטן סוויווע אַז ס די פּראָבלעם, אָדער איז עס די אינדוסטריע ווי אַ גאַנץ וואָס איז ניט פּאַסיק פֿאַר איר? באַטראַכטן צי איר דאַרפֿן אַ גאַנץ קאַריערע ענדערונג, אָדער אויב אַ אַנדערש פירמע אין דער זעלביקער אינדוסטריע מיט אַ אַנדערש ארבעטן דינאַמיש וואָלט זיין בעסער פּאַסיק.
5. בין איך שוין דאָ גענוג לאַנג?
אויב איר'ווע בלויז געווען אין די אַרבעט צוויי חדשים, באַטראַכטן טינגז אַ ביסל צייט צו זען אויב זיי פֿאַרבעסערן אַמאָל איר'ווע גאַט מער דערפאַרונג אין דער אַרבעט אונטער דיין גאַרטל.
סימילאַרלי, בלויז סטיקינג אַ אַרבעט פֿאַר אַ פּאָר פון חדשים קען נישט קוקן גרויס אויף דיין קוו. קען איר האַלטן עס פֿאַר אַ פּאָר פון מער חדשים? קענען איר ברענגען זיך צו בלייַבן דאָרט פֿאַר אַ יאָר אָדער בייַ מינדסטער זעקס חדשים?
דרייַיק ה ווס שטיין קאַלט
די צייט וואָס איר דאַרפֿן צו מאַכן אַ ביסל בעסער קוקן אויף דיין קוו קען אויך זיין צייט צו נוצן דיין פּלאַנירונג און אָנווענדן פֿאַר דזשאָבס.
6. איז דאָס אַפעקטינג מיין גייַסטיק געזונט און געזונט?
אויב איר'רע יקספּיריאַנסינג הויך לעוועלס פון דרוק אין דיין אַרבעט, עס קען נעמען אַ הויפּט אָפּצאָל פֿאַר אַלע אַספּעקץ פון דיין געזונט. גאָרנישט איז ווערט סאַקראַפייסינג דיין געזונט פֿאַר, אַזוי אויב עס ס אַז שלעכט, עס ס 'צייַט צו שטעלן זיך ערשטער און לאָזן, קיין ענין וואָס דיין ענטפער צו נומער פינף איז געווען. דיין קוו וועט צוריקקריגן, איר קען נישט.
7. ווי פילע רשימות איך האָבן לייענען?
האָבן איר שוין לייענען אַ ביסל רשימות אויף ענלעך טעמעס צו דעם? אויב דיין Google זוכן געשיכטע איז גאָרנישט ווערייישאַנז פון 'סיבות צו פאַרלאָזן מיין אַרבעט' אָדער 'סיבות צו בלייַבן אין מיין אַרבעט', דאָס איז אַ שיין גוט צייכן אַז איר טאַקע ערנסט וועגן דעם.
8. וואָס ס דער פּלאַן?
איר שוין וויסן דעם, אָבער רובֿ פון אונדז טאָן ניט האָבן די לוקסוס פון נאָר קענען צו פאַרלאָזן אונדזער דזשאָבס אָן קיין טיפּ פון באַקאַפּ פּלאַן. איידער איר געבן דיין רעזאַגניישאַן, איר דאַרפֿן אַ קלאָר געדאַנק פון וואוהין איר זענט כעדינג ווייַטער און וואָס טריט איר וועט נעמען.
א פאַקטיש נייַע ליינד ליינד אַרויף איז דאָך ידעאַל, אָבער עס קען נישט שטענדיק זיין צייט פֿאַר דיין אַרבעט אויב דיין אַרבעט טאַקע נעמט איר אָפּצאָל. אין קיין פאַל, אַ באַטאָנען פּלאַן מיט טריט וואָס איר קענען נעמען צו באַקומען אַ בעסער אַרבעט און זיין כאַפּיער איז ינקרעדאַבלי וויכטיק.
אַ קוק אין דיין פיינאַנסיז איז אויך וויכטיק ווייַל מיר אַלע האָבן צו עסן און באַצאָלן די דינגען. מאַכט זיכער אַז איר האָט אַ קלאָר געדאַנק פון ווו איר זענט פאַנאַנשאַלי, אַזוי איר וויסן ווי לאַנג איר קענען זיין ריאַליסטלי אַרבעטלאָז. אויב די טינגז זענען קלאר באַשטימט אין פראָנט פון איר, איר זאָל העלפֿן צו נעמען עטלעכע דרוק פון די סיטואַציע.
צאַפּן אין דיין שטיצן נעטוואָרק
דעם איז באשטימט נישט עפּעס איר זאָל גיין דורך אַליין. מאַכט זיכער אַז דיין משפּחה, פרענדז, שוטעף אָדער ווער עס יז אַז איר צוטרוי און פאַרלאָזנ זיך זענען אַווער פון די סיטואַציע און פרעגן פֿאַר זייער עצה.
עס קען ניט שטענדיק זיין אַז קאָנסטרוקטיווע, אָבער זיי דאַרפֿן צו וויסן אַז איר זענט דורכגעקאָכט אַ שווער צייַט, און, ווער ווייסט, זיי זאלן קומען מיט אַ פאָרשלאָג אָדער אַ לייזונג אַז האט קיינמאָל פארגעקומען צו איר.
נעמען אַ ביסל וואָכן צו לאָזן די שטויב פאַרענטפערן אויב איר קען פריער מאכן די גרויס באַשלוס , און אויב איר נאָך פילן די זעלבע וועג, נעמען די שפּרינגען.
דער לעבן איז פיל צו קורץ צו זיין צאָרעדיק 40 שעה אַ וואָך, אַזוי לאָזן די נעגאַטיוו יקספּיריאַנסיז הינטער איר, נעמען אַלע די לעקציעס איר געלערנט און מאַכן זיכער אַז דיין ווייַטער מאַך איז אַ מער positive.
ווי צו שרייַבן אַ קיוט ליבע בריוו
גוט גליק אויף דיין נסיעה, און געדענקען, אַלץ וועט זיין אָוקיי.
