פּעטינעסס און דראַמע ויסקומען צו זיין אַ קעסיידערדיק טייל פון די מענטשלעך דערפאַרונג.
מען וואָלט טראַכטן אַז ווי די צייט גייט דורך און מיר האָבן די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון לעבן צו נאַוויגירן, מענטשן וואָלט לאָזן דראַמע און יענטע הינטער די שולע שפּילפּלאַץ.
צום באַדויערן, עטלעכע מענטשן קיינמאָל וואַקסן אַרויף און פאָרזעצן צו פאַרשפּרייטן רומאָרס און רעדן וועגן אנדערע מענטשן הינטער זייער צוריק ביז אַדאַלטכוד.
א יענטע פון רומאָרמאָנגער קען זיין דעסטרוקטיווע, נעגאַטיוולי ווירקן די זעלבסט-שאַצן פון אַ מענטש און אָנמאַכן אַנוואָנטיד פּראָבלעמס אין זייער לעבן.
דער אַרטיקל וועט דערקלערן ווי צו האַנדלען מיט אַ מענטש וואָס איז גערעדט וועגן איר הינטער דיין צוריק.
דער צוגאַנג איר נעמען וועט לאַרגעלי אָפענגען אויף ווו עס ס געשעעניש - דיין פּערזענלעך אָדער פאַכמאַן לעבן.
איידער איר טאָן עפּעס וועגן דעם רומאָרמאָנגער, עס איז איין וויכטיק שריט צו נעמען.
באַטראַכטן צי דיין מקור פון אינפֿאָרמאַציע איז פאַרלאָזלעך.
מענטשן קענען זיין שיין אַנדערכאַנדיד מאל. נאָך אַלע, עס ס 'נישט עמעצער וואס אָפּענלי דיסלייקס איר וואס ענדס אַרויף ביטרייינג איר, עס ס די מענטשן וואָס זענען נאָענט צו איר און וואָס איר קען טראַכטן זענען אויף דיין זייַט.
דער ערשטער מענטש וואָס איר זאָל ונטערזוכן איז דער וואָס דערציילט איר אַז איר זענט גערעדט וועגן דיין צוריק.
דער מענטש קען האָבן אַלטיריער מאָטיוון פֿאַר טריינג צו צעשטערן דיין שייכות מיט אנדערע מענטשן אָדער באַקומען אין דיין קאָפּ.
עס איז פערלי גרינג פֿאַר אַ מאַניפּיאַלאַטיוו מענטש צו מאַכן אַ בילד פון זיך ווי טראַסטווערדי.
נאָך אַלע, זיי נאָר דערציילט איר וועגן דעם אנדערע מענטש וואָס איז גערעדט הינטער דיין צוריק! פון לויף זיי ניטאָ טראַסטווערדי! זיי נאָר געגעבן איר אַז ווערטפול אינפֿאָרמאַציע, איז ניט זיי?
אַזוי באַטראַכטן די מקור פון אינפֿאָרמאַציע. פרעגן זיך די פאלגענדע פֿראגן.
1. טוט די געבן פון די אינפֿאָרמאַציע גלייכן די טיפּ פון מענטש די אינפֿאָרמאַציע גיווער איז?
עס זענען פילע טייפּס פון מענטשן אין דער וועלט מיט פאַרשידענע יידיאַז און פּערספּעקטיווז ווי זיי ינטעראַקט מיט אנדערע.
עטלעכע מענטשן וואָלט נישט זיין געכאפט טויט פאַרשפּרייטן רומאָרס, אנדערע קען נישט אַפֿילו וועלן צו רעדן צו מענטשן אין קיין טיפּ פון פערזענלעכע מאָדע, און אנדערע קען קעסיידער זוכן פֿאַר די ווייַטער מענטש צו באַקומען שמוץ און אָנהייבן דראַמע.
2. וואָס זענען די מאטיוון הינטער די אַקשאַנז פון די אינפֿאָרמאַציע גיווער?
פארוואס געבן זיי די אינפֿאָרמאַציע? צי האָבן זיי גלייך נוץ פון געבן איר די אינפֿאָרמאַציע און זייען דיסטראַסט?
אַלטיריער מאָטיוון קענען זיין ריינדזשינג פון בלויז ווילן צו אָנהייבן דראַמע פֿאַר פאַרווייַלונג, צו טריינג צו אַרייַנמישנ זיך מיט אַ פרענדשיפּ אָדער שייכות צו ברעכן עס אַרויף, צו ינפלואַנסינג אַ אַרבעט סוויווע און פאָרסינג דעם מענטש אין אַ אַנדערש ריכטונג.
3. וואָס זענען זייער ווייַטער אַקשאַנז?
א מענטש וואָס האט אַן אַלטיריער מאָטיוו, וועט האָבן אַ לאַנג-טערמין פּלאַן אַז זיי פּרובירן צו מאַכן אַרבעט.
זייערע מאָטיוון זענען ערשט ניט קלאָר און קלאָר, אָבער אויב איר באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו זייערע אַקשאַנז אין די טעג נאָך די דראַפּינג פון די אינפֿאָרמאַציע, זיי קען געבן זייער מאטיוון.
א מענטש וואס וויל צו פּלוצלינג הענגען זיך מער אָדער איז גערעדט וועגן אַ אָפֿן שטעלע אין אַרבעט קען זיין טריינג צו השפּעה איר אַוועק פון אַ ריכטונג זיי טאָן ניט וועלן איר צו גיין.
באַטראַכטן די מקור פון די אינפֿאָרמאַציע קערפאַלי. זענען זיי טראַסטווערדי? זענען זיי די טיפּ פון מענטשן וואָס וואָלט אָננעמען דעם טיפּ פון ביכייוויערז?
אויב דער מקור פון אינפֿאָרמאַציע איז דורכגעקאָכט, איר קענען אָנהייבן צו באַטראַכטן ווי צו האַנדלען מיט די מקור פון יענטע.
האַנדלען מיט יענטע אויף דער ווערקפּלייס
א מענטש קען נישט קלייַבן וואָס זיי פאַרברענגען זייער צייט אויף די ווערקפּלייס.
רובֿ פון די צייט איר וועט סוף אַרויף ארבעטן מיט אַ פאַרשיידנקייַט פון מענטשן מיט פאַרשידענע לעבן פּערספּעקטיווז, עטלעכע פון וואָס וועט זיין דזשערקס.
די וועג צו האַנדלען מיט רומאָרס אויף די ווערקפּלייס טאַקע דעפּענדס אויף די ערלעכקייט פון די רומאָרס פאַרשפּרייטן, וואָס דאַקיומענטיישאַן איר קענען בויען זיך, די קאַמפּאַטינס פון פאַרוואַלטונג און HR און וואָס איר קען ענדיקן זיך אין די לאַנג טערמין.
1. באַטראַכטן די שטרענגקייַט פון די רומאָרס.
זענען זיי שטרענג? אָדער זענען זיי עפּעס וואָס קענען זיין איגנאָרירט און בראַשט באַזונדער?
קען עס געזונט ווי די אינפֿאָרמאַציע וואָס איז צוריקגעקומען צו איר איז בייזע אָדער קומט עס פֿון אַ אָרט פון מיסקאָממוניקאַטיאָן?
אויב עס מיינט ווי עס איז געווען אַ מיסקאָממוניקאַטיאָן, דאָס איז מסתּמא עפּעס וואָס קענען זיין ריזאַלווד דורך רעדן צו די ינוואַלווד מענטשן.
ווי צו זאָגן עמעצער איר ווילן זיי
אויב די רומאָרס זענען בייזע אָדער שעדלעך, איר מיסטאָמע דאַרפֿן צו נעמען עס מיט פאַרוואַלטונג און HR.
2. זאַמלען וועלכער זאָגן איר קענען איידער איר גיין צו פאַרוואַלטונג.
איז עס קיין טיפּ פון פּאַפּיר שפּור אָדער זאָגן וואָס קענען זיין געוויינט צו באַפרייַען דיין פאָדערן?
איר וועט מיסטאָמע דאַרפֿן צו געבן די נעמען די פאַרוואַלטונג פון אַלעמען וואָס איר גלויבן צו זיין ינוואַלווד, אַזוי זיי קענען פירן זייערע ינטערוויוז און געפֿינען זיך וואָס ס 'גייט אויף.
איר קען אויך ווי (אַרטיקל האלט אונטן):
- ווי אַזוי צו ויסמיידן דראַמע און האַלטן עס צו רוינינג דיין לעבן
- 9 טייפּס פון פרענדז צו דיטש (אָן פילן שלעכט פֿאַר אים)
- 14 וואונדער פון שווינדל פרענדז: ווי צו געפֿינען איינער אַ מייל אַוועק
- 30 טאַקסיק ביכייוויערז וואָס זאָל ניט האָבן קיין אָרט אין דיין לעבן
3. דאָקומענט וועלכער זאָגן איר האָבן.
מאַכן אַ קאָפּיע פֿאַר זיך אין פאַל די טינגז ענדיקן זיך אָדער אויב איר זענט ריטאַליייטיד.
אין אַ שיין און פּונקט וועלט, איר'רע קענען נעמען דיין פאָדערן און דיין זאָגן צו פאַרוואַלטונג און האָבן דיין סיטואַציע ריזאַלווד, אָבער מיר טאָן ניט לעבן אין אַ שיין און פּונקט וועלט .
מאל פאַרוואַלטונג וועט שפּילן קעגן איר פֿאַר קאַמפּליינינג. מאל זיי וועלן פּרובירן צו אַראָפּנעמען איר, שנייַדן דיין שעה אָדער דרוקן איר צו פאַרלאָזן. מאל זיי אָפּזאָגן די קלאָג גאָר ווי נישטיק און נישט ווערט די צייט אָדער מי.
דער פאַקט איז אַז שטייענדיק פֿאַר זיך אין די ווערקפּלייס קען ענדיקן איר פייערד אָדער ריטאַליייטיד קעגן. אויב דאָס כאַפּאַנז, איר וועט וועלן צו האָבן קיין באַווייַזן אַז איר קען נעמען צו אַן אַדוואָקאַט.
עס איז ומלעגאַל פֿאַר אַ באַלעבאָס צו טאָן די זאכן, אָבער דאָס אַוואַדע טוט נישט האַלטן זיי פון טריינג.
רובֿ קאָמפּאַניעס וועלן האָבן זייער אייגענע גיידליינז און ינוועסטאַגייטיוו פּראַסעסאַז צו האַנדלען מיט קליימז פון כעראַסמאַנט, וואָס איז פאַרשפּרייטן רומאָרס.
עס וועט מיסטאָמע אַנדערש דיפּענדינג אויף די גרייס פון דער פירמע און זייער פאַרוואַלטונג. וואָס איז אמת פֿאַר אַלע קאָמפּאַניעס איז אַז איר זאָל ניט זיין ריטאַליייטיד קעגן. אין דעם פונט, איר וועט וועלן צו האַלטן רעדן מיט די פירמע וועגן אים און באַראַטנ זיך אַן אַדוואָקאַט.
האַנדלען מיט יענטע אין דיין פערזענלעכע לעבן
גאָר אַנדערש איז צו האַנדלען מיט דראַמע און מענטשן וואָס פאַרשפּרייטן רומאָרס אין דיין פּערזענלעך לעבן.
עס קומט צו וואָס סאָרט פון שייכות איר האָבן צו דעם מענטש וואָס פאַרשפּרייטן די רומאָרס און וואָס טיפּ פון מענטש זיי זענען.
ווי צו וויינען ווען איר קענען נישט
עטלעכע מענטשן טרייוו מיט קריייטינג דראַמע. קאָנפראָנטינג דעם טיפּ פון מענטשן ראַרעלי העלפּס ווייַל זיי וועלן נאָר ליגן זייער וועג אַרום די אַרויסגעבן.
דער טיפּ פון מענטש יוזשאַוואַלי גיט זיך געשווינד אַוועק דורך וואָס זיי זאָגן צו איר.
וואָס טוט דער מענטש רעדן וועגן איר? צי זיי יענטע וועגן איר פרענדז און משפּחה?
אויב זיי טאָן דאָס, איר קענט גאַנץ גאַראַנטירן אַז זיי וועלן זאָגן וועגן איר צו אנדערע מענטשן הינטער דיין צוריק.
איר וועט האָבן צו באַשליסן פֿאַר זיך וואָס דאָס ס 'מיינען פֿאַר איר און די שייכות איר טיילן מיט דעם מענטש.
עס זענען טאַקע צוויי פאַרשידענע וועגן צו דערגרייכן דעם סצענאַר.
אפילו אויב איר קאַנפראַנט דעם מענטש מיט שווער זאָגן, זיי מיסטאָמע נישט טוישן זייער האַרץ נאַטור, וואָס מיטל איר וועט קיינמאָל טאַקע קענען צוטרוי זיי מיט עפּעס וויכטיק.
קענען מענטשן טוישן? זיכער. זיי קענען לעגאַמרע - אָבער רובֿ טאָן ניט ווייַל ענדערונג איז שווער אָדער זיי נאָר טאָן ניט זאָרגן גענוג צו פּרובירן.
מיט אַלע מיטלען, קאַנפראַנט די מענטש און פּרובירן צו זוכן אַ האַכלאָטע אויב איר ווילן צו ראַטעווען די פרענדשיפּ אָדער שייכות, אָבער האַלטן רעאַליסטיש עקספּעקטיישאַנז וועגן ווי געראָטן דאָס וועט זיין.
סימפּלי שטעלן, עס ס אַ ביסל סיבה צו וויסט דיין ווערטפול צייט אָדער עמאָציאָנעל ענערגיע אויף מענטשן אַז איר וויסן איר קענען נישט געטרויען.
דער ערשטער אָפּציע איז צו שניידן דעם מענטש פֿון דיין לעבן.
אָבער אפֿשר דאָס איז נישט אַן אָפּציע וואָס וועט אַרבעטן פֿאַר איר. אפֿשר דער מענטש איז אַ קאָרעוו אָדער פרייַנד פון עמעצער וואָס איז פארבונדן צו איר און איר קענען נישט נאָר שנייַדן זיי אויס פון דיין לעבן.
אין דעם סצענאַר, איר קענען צוריקציען ווי פיל אינפֿאָרמאַציע איר ייַנטיילן מיט דעם מענטש און אַדאַפּט די ' גריי ראַק ”אופֿן.
די מענטשן וואָס פאַרשפּרייטן רומאָרס און טרייוו אויף דראַמע יוזשאַוואַלי זוכן פֿאַר אַ סאָרט פון יקסייטמאַנט אָדער עמאָציאָנעל מעלדונג דורך זייער אַקשאַנז.
איר קענען צונעמען זיי פון דעם דורך ווערן אַ גרוי שטיין.
אַז איז, איר האָט גאָרנישט פון אינטערעס, גאָרנישט יקסייטינג, גאָרנישט פּערזענלעך, גאָרנישט דיפּער ווי ייבערפלאַך פון די ייבערפלאַך פון די ייבערפלאַך מיט דעם מענטש, אַזוי זיי האָבן קיין סיבה צו זיין אינטערעסירט אין איר.
איר זענט נאָר אַ גרוי שטיין און לעבן אַ נודנע און אַנינטראַסטינג לעבן.
דער מענטש איז יוזשאַוואַלי געצויגן צו עטלעכע אנדערע בלאַנק כייפעץ און זיך אין דעם ריכטונג אַוועק פון איר און דיין פּלאַץ.
זאָל איך קאַנפראַנט די מענטש פארשפרייטן די רומאָרס?
עס איז אַ פּלאַץ פון מליצות דאָרט וועגן שטיין אַרויף פֿאַר זיך און מאַכן זיכער דיין קול איז געהערט, וואָס איז אַ וויכטיק אָנזאָג.
אָבער, עס ס ניט שטענדיק די רעכט אָנזאָג.
עס זענען עטלעכע סיטואַטיאָנס ווו איר נאָר קענען נישט געווינען, און אַלע וואָס איר וועט רעדן איז קאָסטן איר אַ פּלאַץ.
זאל ס זאָגן איר קאַנפראַנט אַ מענטש איר געדאַנק אַ פרייַנד און וואָס איר טראַכטן איז פאַרשפּרייטן רומאָרס וועגן איר, אָבער זיי זענען אַ באָקע ליגנער און מאַניפּיאַלייטער.
איר קען געפֿינען זיך אַליין אויב זיי האָבן די פיייקייט צו קער זיך דיין פרענדז און משפּחה קעגן איר.
אויב איר טאָן ניט האָבן קיין באַווייַזן צו שטיצן דיין פאָדערן, עס קען זיין זייער וואָרט קעגן דיין, און דיין וואָרט קען נישט געווינען.
די קאַנפראַנטיישאַן קען קאָסטן איר פרענדז וואָס זענען נישט אַקיעראַטלי גענוג צו זען דעם מענטש ס ליגט.
ווענ עס יז שטייענדיק אַרויף פֿאַר זיך איז געוואוסט ווען צו טרעטן צוריק שטיל פון עפּעס וואָס טוט ניט דינען איר ענימאָר.
און דער מענטש וואָס וויללי פאַרשפּרייטן רומאָרס וועגן איר הינטער דיין צוריק איז רובֿ מסתּמא נישט אַ זייער גוטע מענטש צו אָנהייבן.
לייַטיש מענטשן טאָן ניט פאַרשפּרייטן בייזע רומאָרס וועגן אנדערע מענטשן הינטער זייער באַקס.
אויב איר באַשליסן צו קאַנפראַנט דער מענטש, איר קלייַבן קיין באַווייַזן איר קענען, אַזאַ ווי קאָפּיעס פון שמועסן לאָגס אויב זיי עקסיסטירן.
אויב איר וויסן אַז דער מענטש פארשפרייט רומאָרס, איר קענט אויך קאַנפראַנט זיי נאָר צו זען וואָס זיי וועלן זאָגן, אויב זיי וועלן אַרייַנלאָזן זייער אַקשאַנז אָדער נאָר פּרובירן צו ליגן אויס פון אים, וואָס איז אַ גוטע מאָס פון זייער כאַראַקטער.
איר וועט דאַרפֿן צו באַשליסן דער בעסטער צוגאַנג פֿאַר איר און דיין לעבן, צי דאָס איז אַן אָפן קאַנפראַנטיישאַן אָדער נאָר שטיל סטעפּינג אַוועק צו ופהיטן דיין שלום.